«Ақмола облысы білім басқармасының Көкшетау қаласы бойынша білім бөлімі Көкшетау қаласының № 7 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.
Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 7  города Кокшетау отдела образования по городу Кокшетау управления образования Акмолинской области».

Мы в соц.сетях

Список организаций

Галерея

Смотреть все>>>

КГУ «Общеобразовательная школа № 7 города Кокшетау отдела образования по городу Кокшетау управления образования Акмолинской области» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности:

КГУ «Общеобразовательная школа № 7 города Кокшетау отдела образования по городу Кокшетау управления образования Акмолинской области» объявляет

открытый конкурс на замещение вакантной должности:

 

   п. Станционный                                                                                                        29.07.2024 г.

Учитель  русского языка и литературы в кассах с русским языком обучения - 1,5ст.

учитель русского языка и литературы в классах с казахским языком обучения - 1ст

 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 135000 до 167500 тенге.

Учителя всех специальностей:

    Должностные обязанности учителя:

      -осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

       -способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

      -воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";

      -использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

      -составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

      -проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

      -заполняет журналы (бумажные или электронные);

     -обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

     -участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

     -изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

     -создает условия для инклюзивного образования;

     -адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

     -в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

      -организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

      -участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

      -участвует в педагогических консилиумах для родителей;

      -консультирует родителей;

      -повышает профессиональную компетентность;

      -соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

      -обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

      -осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

      -заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

     - прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

     Должен знать:

       -Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      -содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

      -педагогику и психологию;

      -методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

      -нормы педагогической этики;

      -требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

      -основы права и научной организации труда, экономики;

      -основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

     Требования к квалификации учителя:

    -высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;

      -и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;

      -и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет

 

       Конкурс проводится на основании Совместного приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования», «Приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 22 декабря 2022 года № 513» «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57».

 

  Документы необходимые для участия в конкурсе (по перечню пункта 118):

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

       8) справку с наркологической организации;

     9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

     10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам;

     11) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720*480.

        Прием документов на участие в конкурсе производится в течение семи рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

         Отсутствие одного из документов, является основанием для возврата документов кандидату.

         Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

         Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены кандидатом  в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления  на официальном сайте организации образования по адресу:

 

020002. Акмолинская область, город Кокшетау, пос. Станционный, ул.Юбилейная 19/1. Телефон для справок:  87162-44-00-01. Электронная почта:  school_7gk@mail.kz

 

 

 


Текст